Salarié au Japon

8 jours avant de devenir un homme libre

La liberté selon wiki est :

 Le sens originel du mot liberté est d’ailleurs assez proche : l’homme libre est celui qui n’appartient pas à autrui, qui n’a pas le statut d’esclave.

J’ai barré une partie de la citation parce que j’estime qu’elle n’est qu’une interprétation de « celui qui n’appartient pas à autrui ». Cela ne veut pas dire que le salarié est un esclave, mais il est délicat de rester dans une structure avec lesquelles la relation n’est pas gagnant-gagnant.

Ce saut dans le vide n’en est pas vraiment un, mais il faudra se serrer la ceinture et le coudes quelques temps…

Projet professionnel : connecter la France et le Japon

Établir des connections entre les 2 pays est quelque chose sur lequel je ne suis pas seul 🙂 Des personnes avec des réseaux conséquents s’exercent à cet exercice. Je me consacrerai à quelques développements plus tard.

Bref, je teste l’entrepreneuriat au Japon ! Ganbarô !

Game over ? Qu’est ce qu’on attend pour être heureux …

one man punch mort

…. mis à part un chèque à la fin du mois ?
Bref Samedi 13/02 a donc eu lieu la confrontation tant attendu avec fils du boss, celui qui m’a engagé.

Tu ne le sais pas mais tu es déjà mort

Je prépare quand même notre entrevue en pointant :

  1. je ne fais absolument rien, mise à part mettre le site en anglais ce qui va me prendre … 2 jours (ou plus selon votre vitesse) est-ce que je vais avoir du boulot qui soit autre chose que d’aller à l’usine faute de tâches pour moi ?
  2. je veux bien essayer de me mélanger, de faire comme les japonais mais c’est marrant quand même cette impression de ségrégation. 0 invitation dans les réunions avec mon équipe, 0 invitation pour aller boire un coup …
  3. on perd pas le nord et je prépare une petite proposition de collabo sur un biz

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Conflit générationnel ou choc des cultures ?

repas japonais familial

Aujourd’hui j’ai eu une grosse discussion avec buchô chéri, mon manager. Et là je commence en avoir la ras la casquette. On était déjà sur des bases compliquées, mais quand on atteint à mes libertés et à ma vie privées, là j’ai du mal. Vraiment du mal. Bref voyons en détail ce nouvel épisode (le 1 et le 2 pour les nouveaux)

Règles « dites » et « non dites »

Pour ceux qui ont l’expérience du Japon, en tant que touriste ou résident, vous avez remarqué qu’il existe plein de règles étranges, amusantes ou bien pensées, qui ne se devinent pas de soi quand on n’est pas du pays. Personnellement, je pense qu’étant au Japon je dois vivre comme les japonais, donc même si parfois je ne suis pas d’accord, je m’y conforme.

Dans certains cas

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Conflit générationnel suite

salaryman japon travailler

Bon mon épouse m’a dit que ce serait bien d’écrire ce qui vient de m’arriver en cette semaine de Noël. Vous vous rappelez que mon manager éprouvait des difficultés avec moi dans le précédent billet ?

Là on est arrivé à du grand art ! Bref, tout part encore une fois des congés et du contenu de mon travail : mon chef me demande :

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Travailler dans une PME japonaise : top départ

Embauché, plein d’étoiles dans les yeux et d’espoir de conquérir le monde avec eux, je me rends donc joyeux comme un pinson à mon premier jour. En fait, j’ai même eu le droit à une pré-rentrée, mini formation de 45 min sur l’hygiène dans l’usine agroalimentaire. Le responsable d’usine

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Travailler dans une PME japonaise : l’embauche

Mes expériences en France m’ont conduit à m’occuper d’une TPE, à être « consultant » dans des grandes entreprises, à bosser seul et même à écrire une publication dans un domaine que je ne connaissais pas.

Pas d’expérience réelle en PME – c’est pourtant pas faute d’avoir cherché du boulot dans ce genre d’entreprises. De retour au Japon, dans sa plus jolie des campagnes

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